Dilemmaer som ledelsesværktøj: Hvordan du kan udvikle din HR-lederrolle
Som HR-chef står du ofte over for komplekse og udfordrende situationer, hvor der sjældent findes én oplagt eller enkel løsning. Disse situationer, ofte omtalt som dilemmaer, opstår i krydsfeltet mellem forskellige interesser, værdier og mål, og de kræver en afbalanceret tilgang for at finde den bedste vej frem.Seniorer på Fremtidens Arbejdsplads: En Overset Ressource?
I takt med at danske virksomheder i stigende grad fokuserer på diversitet og inklusion, er der en tendens til, at fokus især rettes mod de yngre generationer. Men en lige så vigtig gruppe – seniorerne – bliver ofte overset. I en tid, hvor arbejdsmarkedet kæmper med at fastholde medarbejdere, er det afgørende, at vi anerkender seniorernes værdi og potentiale.En global mangel på 85 millioner talenter inden 2030
Ny undersøgelse: Med en forventet global mangel på 85 millioner talenter inden 2030 bliver det stadig vigtigere at tiltrække, udvikle og fastholde dygtige medarbejdere. Men hvad driver egentlig omsætning, og hvad kan gøres for at dæmpe denne tendens?Tre ud af ti danskere oplever nedværdigende behandling på arbejdet
Hele 30 procent af danskerne har oplevet at blive behandlet nedværdigende på deres arbejdsplads, viser en helbredsundersøgelse fra If Forsikring. Ifølge erhvervspsykolog skal der større fokus på ledernes trivsel.Ny undersøgelse: Knap halvdelen af danske HR-ansvarlige ved ikke, hvad outplacement er
En ny spørgeskemaundersøgelse afslører et begrænset kendskab til et vigtigt HR-værktøj. Undersøgelsen viser også, at kun syv procent af de adspurgte virksomheder har planer om at benytte sig af outplacement engang i fremtiden. En ekspert kalder resultaterne for overraskende.Work-life-balance er yt – nu skal din virksomhed være work-life fit
Måske fik du kaffen galt i halsen, da du så denne overskrift. For er pressen ikke fyldt med historier om børnefamilier, der ikke kan få hverdagen til at hænge sammen, om unge, der drømmer om, at der er plads til et socialt liv, og om ældre, der gerne vil gå ned i tid, så de har tid til det gode liv? Så hvorfor tale om, at work-life balance-begrebet er yt?Årets vinder af HR-prisen 2024
Circle K´s store indsats og arbejde for diversitet, inklusion og ligestilling i deres rekrutteringsproces gør, at organisationen vinder årets HR-pris 2024.Konfliktforebyggelse og håndtering – Hvad gemmer sig under gulvtæppet?
Aldrig før har så mange generationer arbejdet side om side på arbejdsmarkedet. Det kræver et samarbejdsmiljø, hvor konstruktiv uenighed er tilladt og endda værdsat. Konflikter er en naturlig del af arbejdslivet, men de kan hurtigt blive en byrde for det psykiske arbejdsmiljø.Få langt bedre ideer og få AI som kreativ kollega
Tidspunkt: 11:00 til 11:45
HRpower-to-X: HRs rolle i en omskiftelig tid – en balancekunst?
Tidspunkt: 08:30 til 12:30
Modul 3: Reglerne under ansættelsen
Tidspunkt: 08:30 til 16:00