Drop generationsstereotyperne – og led mennesker som mennesker
I de senere år har idéen om, at medarbejdere fra forskellige generationer har fundamentalt forskellige præferencer, vundet indpas i HR og ledelsesdebatten. Bøger, konferencer, artikler og opslag på LinkedIn fortæller, at vi skal lede boomere, Gen X, millennials og Gen Z på vidt forskellige måder. Men holder det?
Fremtidens HR skal turde gå uden for kassen – sådan bliver rummelighed en konkurrencefordel
Der bliver ofte talt om manglen på arbejdskraft som en uundgåelig krise. Men hvad nu, hvis den i virkeligheden er et tegn på, at vores måde at organisere arbejdet på ikke længere passer til den virkelighed, vi står i?
ESG for SMV’er: Nu banker kravene også på vores dør – er du klar?
ESG er ikke længere noget, der kun vedrører de store, børsnoterede koncerner. Nye krav og forventninger betyder, at også små og mellemstore virksomheder nu skal forholde sig til miljø, sociale forhold og god ledelse på en langt mere systematisk måde.
Kom og hør oplæg om relevante temaer indenfor HR, ledelse og jura. Mød andre HR-professionelle og spændende virksomheder til Træfpunkt HR 2026.
Hold din viden opdaterer, få konkrete værktøjer og få ny inspiration igennem webinar, kurser og rådgivning. Opnå dette og meget mere med et medlemskab hos DANSK HR.